01
Facem lista posturilor și a oamenilor
Cine ce face, pe ce post, cu ce competențe. De aici se alocă lucrările.
Cât durează depinde de câte posturi aveți, de câți oameni și de decizia dacă aducem și istoricul vechi în prima etapă.
Cine ce face, pe ce post, cu ce competențe. De aici se alocă lucrările.
Operațiile pe care le faceți des, cu timpii pe care îi știți din atelier și cu piesele care intră la fiecare.
Piese, furnizori, prețuri de achiziție. De aici iese costul real al fiecărei lucrări, nu o estimare.
Formularul de primire, pozele obligatorii, șablonul de deviz — ale dumneavoastră, nu unele generice.
Alegem două-trei posturi, lucrăm o săptămână pe mașinile adevărate, îndreptăm ce nu se potrivește.
După ce merge pe grupul mic, intră restul posturilor și restul echipei.
O oră, pe ecranele reale. Ieșim din ea cu etapele scrise și cu un termen.